Ihr lieben Leute,

wir, die Firma Casting Concept, recherchieren u.A. für einen bekannten Privatsender nach auswanderungswilligen Familien, die man, nicht wie sonst üblich, einfach so ins offene Messer der Fremde rennen lässt, sondern ihnen dabei aktiv hilft, ihren Traum zu verwirklichen.
Im Klartext: Ich suche Familien (mind. 3 Personen), die Deutschland verlassen wollen, aber noch Hilfe in der Durchführung brauchen. Die Sendung wäre also mehr von beratendem Inhalt, wobei auch für 4-7 Tage das Auswanderland besucht werden würde, um vor Ort die Gegebenheiten (Menschen, Jobangebote, evtl. Behördengänge etc.) zu checken.
Pro Drehtag gäbe es darüber hinaus noch 150,- € als Aufwandsentschädigung.
Wenn ihr mehr Informationen möchtet, bzw. wir euer Interesse wecken konnten, schreibt mich bitte unter recknagel@casting-concept.de an, oder ruft unter der Nummer 02233 - 96364518 durch.
Keine Bange, die Nummer ist 100% seriös!

Lieber Gruß,
Mark Recknagel
Casting Concept

NEU: Ab sofort finden Sie auf unserer Seite neben den schon länger vorhandenen internationalen Jobinseraten nun auch Angebote von Auslandsimmobilien und Unternehmensnachfolgen im Ausland.

Eine Unternehmensnachfolge bietet durch die Übernahme eines bestehenden und bereits auf dem Markt etablierten Unternehmens eine sehr interessante Möglichkeit, in einem neuen Land Fuß zu fassen und ein Visum zu erhalten. Vielleicht ist bei unseren Angeboten ja etwas für Sie dabei.

Wenn Sie übrigens selbst ein Jobangebot, ein Angebot für eine Unternehmensnachfolge oder eine Auslandsimmobilie bei uns inserieren möchten, dann schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an mail@dieauswanderer.net um die Konditionen zu erfahren.

Laut einer aktuellen Statistik des Statistischen Bundesamtes wanderten im Jahr 2007 165.000 Bundesbürger aus. Das entspricht einer Steigerung von 6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die beliebtesten Auswanderungsziele waren die Schweiz (20.000 Auswanderer), die USA (14.000 Auswanderer), Österreich (10.000 Auswanderer) und Polen (10.000 Auswanderer).

Einwohner der alten Bundesländer wandern laut der Statistik am häufigsten aus. Aus dieser Gruppe zog es 2007 151.000 Personen in die Ferne. Aus den neuen Bundesländern zog es im gleichen Zeitraum gerade 14.000 Menschen in das Ausland.

Nach einer 2007 durchgeführten Studie der Postbank in Zusammenarbeit mit dem Allensbach-Institut wollen 19% der Berufstätigen in ein Land mit geringeren Lebenshaltungskosten auswandern. Der Grund für das Auswandern ist vor allem die unzureichende finanzielle Absicherung im Alter sowie die hohen Lebenshaltungskosten in Deutschland. 2006 gaben nur 15% ein starkes Interesse für eine Auswanderung an. Das Interesse ist somit innerhalb nur eines Jahres um 4 Prozentpunkte gestiegen.

In einer kürzlich vorgestellten Studie beschreibt der Deutsche Gewerkschaftsbund die Lage der unter 30jährigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland als "alarmierend". So zählt diese Altersgruppe zu den Verlierern auf dem Arbeitsmarkt und ist besonders häufig von befristeten Arbeitsplätzen, Minijobs, Zeitarbeit und unfreiwilligen Teilzeitjobs betroffen.

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Nach einer aktuellen Studie des Statistischen Bundesamtes Wiesbaden wanderten 2006 155.000 Deutsche aus. Gegenüber dem Jahr 2005 stieg die Auswanderungsrate um 7%. Die Hauptzielländer der Deutschen waren dabei, wie auch schon im Vorjahr, die Schweiz, die USA und Österreich. Die Zahlen geben allerdings keinen Rückschluss bezüglich des Grundes und der Dauer des Fortzugs. Vor allem Bürger aus den alten Bundesländern zog es dabei vermehrt ins Ausland.

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Laut einer Studie der PPI AG verlangen immer mehr IT-Unternehmen von Universitäts-Absolventen – neben einem zügigen Studium in der passenden Fachrichtung – praktische Arbeitserfahrung. Dabei langen reine Praktika nur für 10% der analysierten Stellen. Für die meisten ausgeschriebenen Stellen werden hingegen tiefergehende Erfahrungen aus dem Berufsalltag bis hin zu Managementerfahrung verlangt.

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Nach einer Studie von Mercer und des Internationalen Währungsfonds (IWF) können Arbeitnehmer in Deutschland 2008 nur mit einer europaweit unterdurchschnittlichen realen Gehaltssteigerung von 1,1% rechnen. Dem voraussichtlichen Gehaltsanstieg von 2,7% ist eine geschätzte Inflationsrate von 1,6% gegenzurechnen.

Im weltweiten Durchschnitt können Arbeitnehmer mit einer realen Gehaltserhöhung von 1,9%, in Westeuropa sogar mit 2,1% rechnen.

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Wie das Statistische Bundesamt in Wiesbaden meldet wird im November 2007 die Inflationsrate in Deutschland wahrscheinlich zum ersten Mal seit 13 Jahren wieder um 3,0% steigen. Gründe für die starke Erhöhung der Lebenshaltungskosten sind vor allem die gestiegenen Kosten für Benzin und Lebensmittel.

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