• Initiativbewerbungen werden in der Regel nicht akzeptiert. Bessere Chancen hat man mit Stellenanzeigen in der lokalen Presse, im Internet sowie bei der Inanspruchnahme der staatlichen Arbeitsvermittlungen.
• Die Bewerbung besteht aus einem Anschreiben (1 Seite), einem Lebenslauf (1-2 Seiten) sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse. Das Anschreiben sollte sich auf die ausgeschriebene Stelle beziehen sowie die eigene Berufserfahrung und Stärken in Bezug auf die Stelle nennen.
• Der Lebenslauf sollte ein aktuelles Foto enthalten.
• Achten Sie darauf, im Briefverkehr genau so wie im persönlichen Gespräch immer den akademischen Titel Ihres Kommunikationspartners zu nennen.
• Informieren Sie sich detailliert über das Unternehmen, in dem Sie sich beworben haben. Gute Einstiegsmöglichkeiten bietet zum Beispiel die Homepage des Unternehmens.
• Bedanken Sie Sie nach dem Vorstellungsgespräch mit einer kurzen Email bei Ihrem Gesprächspartner.

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