Besonderheiten bei der Bewerbung Österreich

Initiativbewerbungen werden in der Regel nicht akzeptiert. Bessere Chancen hat man mit Stellenanzeigen in der lokalen Presse, im Internet sowie bei der Inanspruchnahme der staatlichen Arbeitsvermittlungen.
Die Bewerbung besteht aus einem Anschreiben (1 Seite), einem Lebenslauf (1-2 Seiten) sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse. Das Anschreiben sollte sich auf die ausgeschriebene Stelle beziehen sowie die eigene Berufserfahrung und Stärken in Bezug auf die Stelle nennen.
Der Lebenslauf sollte ein aktuelles Foto enthalten.
Achten Sie darauf, im Briefverkehr genau so wie im persönlichen Gespräch immer den akademischen Titel Ihres Kommunikationspartners zu nennen.
Informieren Sie sich detailliert über das Unternehmen, in dem Sie sich beworben haben. Gute Einstiegsmöglichkeiten bietet zum Beispiel die Homepage des Unternehmens.
Bedanken Sie Sie nach dem Vorstellungsgespräch mit einer kurzen Email bei Ihrem Gesprächspartner.

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